よくある質問

最初の配属先は、原則として本人が希望した地域での勤務となります。新卒入社の場合は、一律で「全国型社員」での入社となるため、転居を伴う転勤の可能性があります。ただし、働き始めて「今後もこの地域で貢献したい」という希望が生じた場合は、「地域限定社員」へ切り替えることができます。

選考を希望される方は「会社説明会への参加」が必須条件となります。説明会にご参加いただき、皆さまが当グループへの理解を深めたうえで選考に進んでいただきたいと考えております。マイナビに説明会のスケジュールを掲載しておりますので、ご確認ください。

文系・理系を区分した選考はおこなっておりません。全学部全学科の方が対象です。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。

国籍を問わずご応募いただけます。様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。ただし、日本語の能力（読む・書く・話す・聞く）は、業務をおこなう上で必須となります。

英語をはじめとした語学力の有無は、選考結果に影響しません。お客様とコミュニケーションをとろうとする姿勢が大切だと考えております。

海外の大学を卒業予定の方も歓迎しております。

産前産後休暇、育児休業は取得可能です。これまで多くの社員が取得しています。

「人に喜ばれることが自分の幸せ」「やっぱり自分の売りは笑顔である」「目標や壁は、高ければ高いほど燃える」「人生は、挑戦の連続だと思う」「前向きでバイタリティがある」「行動力があり、自ら積極的に動くことが好きだ」…あなたはいくつ当てはまりましたか？言われたことをやっているだけでは、お客様に満足していただくことはできません。お客様の気持ちに応えられるアイデアをどんどん出し、自ら行動できる方。そして、失敗を恐れず積極的に物事に取り組み、チャレンジ精神旺盛でバイタリティのある方をソラーレは応援しています。

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当グループは国内各地にホテルがありますので、転勤の可能性はあります。ただし、転居を伴わない雇用形態もあり、正社員になる際にご自身で選択いただけます。

ご応募いただけます。新卒採用・中途採用のどちらに該当するかは、エントリーいただいた後、選考の中で確認させていただきます。

産前産後休暇、育児休業は取得可能です。これまで多くの社員が取得しています。

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